人在岱北 静心聆泉

今天我的Gmail收到了一封邮件：…………◎◎◎更多内容◎◎◎

最近百度说吧开业了，号称“实名社交平台”的baiduSB，不仅是需要邀请注册，还需要提供手机号、身份证号、真实照片信息……虽然如此，还是挡不住很多人在网上求邀请码……
在腾讯微博上求了半天，竟然没人给我分享……sigh！今天下午，在百度工作的IVY同学忽然在msn上给我发了一个邀请码，那是才想起来，咱在百度也是有人的……大意了大意了。
结果，现在注册的百度说吧号只能是六位的了……109073…………◎◎◎更多内容◎◎◎

中午，物业再次打电话要我交物业费，我还是坚持我的观点：不交！…………◎◎◎更多内容◎◎◎

自从《把信送给加西亚》之后，关于执行力的书籍层出不穷，在书店里面能摆好几个书柜……但是，往往都大同小异，总是挑不开《把信送给加西亚》的思路。…………◎◎◎更多内容◎◎◎

Mail To Commenter插件在人在岱北博客已经用了好久好久了，但是由于SunQ本身就是一个圡人，并不懂后台，所以之前用的主题都是集成了Mail To Commenter插件的主题，我也就没有做过什么设置的工作，但是最近换了个主题，却发现主题并没有集成Mail To Commenter插件，最直接的问题是，没有回复按钮，让回复评论变得很累。…………◎◎◎更多内容◎◎◎

最近一段时间，济南的雨水比较丰盈，趵突泉的地下水位也是节节攀升，观察了一下，今天的水位是29.71米，据说如果再下几场雨的话，应该能突破30米大关，这可是几十年没有过的事情啦。…………◎◎◎更多内容◎◎◎

在劳动关系中，处于孕、产、哺乳期（俗称“三期”）的员工是受到特殊保护的，但是由于很多的劳动者对劳动法律法规的不了解或者不知情，造成了自己的利益受到了损害而不自知。 案情介绍 前几天有个朋友偶然之间告诉我了他老婆的遭遇： 他老婆小丽在2009年初到了一家单位信息管理方面的工作（没有签劳动合同、没有缴纳保险），之后发现怀孕了，在怀孕九个月的时候，单位告诉小丽让她先回家休息，等生完孩子再来上班。于是小丽把工作交接了一下，工作服等物品也交会公司后回家待产，在这期间，小丽的工资全部都停发了。不去上班不发工资，小丽也认为是理所应当的，于是在家的时候也没有考虑工资的问题。现在孩子已经出生六七个月了，单位也没有通知小丽去上班，小丽因为要照顾孩子也没有去单位报到。 后来，朋友把事情无意中告诉我之后，我给他做了一下分析，他才知道，原来他们的利益受到了侵害。 再后来，朋友去找了小丽单位的人力资源部，人力资源部的答复竟然是： 1、济南市规定，交满一年的生育保险之后，才能享受生育保险待遇。而小丽到公司不满一年就生孩子了，所以单位不管。 2、小丽在生孩子之前都没有过“实习期”，所以，单位也不会给她交保险。 3、小丽已经办完了离职手续，跟单位没有任何关系了，现在小丽的任何事情都不能再找单位了。

上个周末，两天的时间基本上全部泡在了赛博数码广场，一直想买个笔记本电脑，趁着学生暑期结束，电子产品都在搞促销，我也趁此机会买一台。 先后看了多个品牌的笔记本，发现符合我要求的并不多，而且很多性价比并不高，唯有联想的几款倒是挺合我心意。 一个需要注意的问题是：济南的赛博数码广场，除了联想之外，鲜有500G以上的硬盘……这是我无情抛弃他们的主要原因。 据我估计，应该是这些品牌的旧货都还没有清掉，所以500G硬盘的电脑还没有大量的上货。 先后看了联想的Y460、V460的500G硬盘的配置，后来相中了V460，V460是一款商务机，i5-450,500G 硬盘/2G内存/GF310显卡512M显存/指纹识别，相对Y460来讲，cpu由i3-350升级到i5-450，显卡从GF330的1G显存降到GF310显卡512M显存，价格Y460做到5280，而周六的时候V460报价是5300。对于我不怎么玩游戏的人来说，V460的I5处理器还是更有吸引力一些……于是我决定要买V460了。 结果，周日再去赛博的时候，竟然被告知：V460涨价了，而且涨了150块钱……实在无法忍受！于是放弃！ 又是在赛博里面逛，逛了足足一个下午，后来在另外一家联想的店里发现了这款Z460：

今天，在济南本地的一个人力资源管理的QQ群里面，不知道怎么就聊起了HR在企业中地位的问题。HR们不约而同的抱怨，在企业里面人力资源部的地位太低下，老板根本就没有重视。…………◎◎◎更多内容◎◎◎

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